Objectifs
- Rendre visibles les systèmes d’IA et leurs finalités.
- Relier les choix techniques aux effets sur le travail.
- Préparer les demandes, consultations et négociations.
- Installer un dialogue social continu et révisable.
Le projet NAVIG’IA
NAVIG’IA est une initiative de la CFE-CGC Hauts-de-France menée dans le cadre du FACT, avec l’Aract Hauts-de-France. Elle transforme des repères documentaires en parcours et outils pour les représentants du personnel.
Pourquoi
Comment
Synthèses sur les systèmes d’IA, leurs limites, leurs usages et leurs effets.
Film NAVIG’IA, situations, questions et méthode de dialogue itératif.
Checklist, registre des SIA, trames, prompts et fiches ressources.
Indicateurs, retours du travail réel, gouvernance et clause de revoyure.
Repères connus
Réalisation de la fiction destinée à déclencher le débat.
Document de référence présent dans les ressources locales.
Regroupement en sept destinations et création des parcours d’action.
Les autres jalons du projet ARACT ne sont pas documentés dans le dépôt et restent à confirmer par l’équipe projet.
Écosystème

Porteur de l’initiative et coordination syndicale régionale.
Soutien du projet dans le cadre de l’amélioration des conditions de travail.

Projet source et référence méthodologique ; les contenus restent attribués à DIAL-IA.

Ressource citée ; aucune production SeCoIA Deal n’est présentée comme création NAVIG’IA.
Transparence documentaire
Inventaire documentaire vérifié lors de la refonte du 22 juillet 2026.
Vincent VALLET — Chef de projet NAVIG’IA
contact@ofid.fr